Novos servidores vão atuar em quatro secretarias municipais; concurso de 2025 prevê 672 vagas para diferentes cargos e especialidades
A Prefeitura de Boa Vista empossou 163 profissionais aprovados no concurso público da área da Saúde. A cerimônia ocorreu na quarta-feira (14), no auditório da Faculdade Cathedral, e marcou o ingresso dos novos servidores em diferentes setores da administração municipal.
Os profissionais estão distribuídos entre as categorias de técnico, analista, médico e cirurgião-dentista. Além da Secretaria Municipal de Saúde (SMSA), os aprovados também serão destinados às secretarias de Administração e Gestão de Pessoas (SMAG), Assistência e Desenvolvimento Social (SEMADS) e Educação (SMEC).
Durante a cerimônia, o prefeito Marcelo Zeitoune afirmou que a gestão pretende convocar os 672 profissionais aprovados, conforme as vagas previstas, até o fim do prazo de validade de dois anos do concurso.
“Estamos dando as boas-vindas aos novos servidores da rede municipal, que vão fortalecer o atendimento e a atuação da Prefeitura em diferentes secretarias. É um compromisso da minha gestão chamar todos os 672 profissionais aprovados, conforme as vagas previstas, até o fim do prazo de dois anos do concurso”, destacou.
Profissionais vão atuar em diferentes especialidades
Entre os cargos e as especialidades contemplados estão técnico em radiologia, assistente social, fonoaudiólogo, farmacêutico, odontopediatra, clínico geral e psiquiatra, entre outros.
A ampliação do quadro funcional busca reforçar a capacidade de atendimento do município em diferentes áreas, incluindo os serviços de saúde e as atividades desenvolvidas pelas demais secretarias contempladas.
Para a cerimônia, a Prefeitura havia convocado 195 aprovados. Desse total, 163 estavam aptos a tomar posse. Os demais convocados tinham até 16 de outubro para apresentar a documentação exigida.
Aprovação representa novos planos profissionais
Entre os novos servidores está Genice Vitória, empossada no cargo de técnica em enfermagem. Ela contou que a aprovação representa a oportunidade de trabalhar na área em que deseja construir sua carreira.
Antes da posse, Genice atuava como assistente de aluno na rede municipal de ensino. Agora, pretende continuar estudando para conquistar novos objetivos profissionais.
“Estou muito feliz, porque esperei por muito tempo para trabalhar na minha área. Até então, era assistente de aluno na rede municipal de ensino. Agora, meu foco é passar para enfermagem em concurso, que é a minha formação, para ajudar ainda mais as pessoas”, afirmou.
A posse também representa uma nova etapa para profissionais que já integram a administração municipal. É o caso de Suemika Carvalho, técnica em radiologia que possui experiência no Hospital da Criança Santo Antônio (HCSA), onde atua no atendimento infantil.
“Com muito esforço, deu tudo certo. Já tenho uma rotina e me sinto mais preparada profissionalmente para o atendimento infantil”, disse.
Concurso da Saúde prevê 672 vagas
A posse desta quarta-feira corresponde à segunda etapa de ingresso dos aprovados no concurso público da Saúde realizado em 2025, que ofertou 672 vagas.
A primeira convocação ocorreu em abril de 2026. Em maio, 350 servidores tomaram posse para atuar na rede municipal de saúde, no Hospital da Criança Santo Antônio e nos serviços de Atenção Primária.
Durante a cerimônia mais recente, Miguel Vilar representou os novos servidores e assinou o termo de posse. Estudante de Direito, ele destacou a oportunidade de contribuir com os serviços municipais e afirmou que pretende continuar se preparando para outros concursos públicos.
“Além da estabilidade que a gente espera, é muito bom fazer parte dessa força que é a Prefeitura e conseguir ajudar a população de forma estruturada”, declarou.
Prefeitura prevê novas convocações
Com a nova etapa de posse, a Prefeitura de Boa Vista dá continuidade à convocação dos aprovados no concurso da Saúde. A administração municipal informou que pretende chamar os profissionais previstos no certame dentro do prazo de validade.
A entrada dos novos servidores amplia o quadro funcional e abre novas perspectivas profissionais para os aprovados. A efetividade do reforço no atendimento dependerá da distribuição dos profissionais e de sua incorporação às rotinas dos serviços municipais.
Fonte: SEMUC/RR
