O reajuste de servidores em Roraima foi aprovado pela Assembleia Legislativa de Roraima (ALERR) durante sessão ordinária realizada nesta quarta-feira (1º). O pacote de projetos de lei contempla diversas categorias do serviço público estadual e garante a recomposição salarial de forma gradual.
O destaque principal foi o Projeto de Lei nº 59/2026, que trata da Revisão Geral Anual (RGA) do Poder Executivo e define a data-base para atualização dos salários dos servidores.
Aumento imediato e recomposição gradual
De acordo com a proposta aprovada, o reajuste de servidores em Roraima prevê um aumento imediato de 6,5%, com pagamento a partir de abril de 2026.
Além disso, o restante do percentual, que pode chegar a até 16% conforme reivindicação das categorias —será implementado de forma parcelada em quatro etapas a partir de 2027.
Esse modelo busca equilibrar as demandas dos servidores com a responsabilidade fiscal do Estado, garantindo a recomposição salarial ao longo dos próximos anos.
Negociação com sindicatos foi decisiva
Durante a discussão, parlamentares destacaram o diálogo entre o governo e os sindicatos como fator fundamental para a definição do percentual final.
O relator do projeto, deputado Rarisson Barbosa, ressaltou que o índice aprovado superou a proposta inicial apresentada.
“Saímos de 5,04% para 6,5% após negociação com os sindicatos. Foi uma conquista importante para os servidores”, afirmou.
O avanço no reajuste de servidores em Roraima demonstra o impacto das negociações e da articulação entre as partes envolvidas.
Equilíbrio fiscal e responsabilidade
O deputado Marcos Jorge destacou a necessidade de manter o equilíbrio das contas públicas ao conceder aumentos salariais.
Segundo ele, o reajuste de servidores em Roraima aprovado é uma medida coerente diante do cenário econômico.
“É preciso responsabilidade fiscal. Mesmo não sendo o percentual ideal, há um compromisso com a recomposição ao longo do tempo”, pontuou.
Na mesma linha, o deputado Dr. Cláudio Cirurgião reforçou o esforço conjunto entre governo, parlamento e servidores.
Importância da valorização dos servidores
O presidente da ALERR, deputado Soldado Sampaio, destacou que o reajuste representa um avanço importante na valorização dos profissionais do serviço público.
Segundo ele, o reajuste de servidores em Roraima considera o impacto do custo de vida e busca garantir melhores condições para os trabalhadores.
“Avançamos no percentual e garantimos a recomposição salarial com diálogo e responsabilidade”, destacou.
Outros projetos aprovados ampliam reajustes
Além do PL nº 59/2026, a Assembleia aprovou outras matérias importantes relacionadas ao reajuste de servidores em Roraima.
Entre elas:
- PL nº 51/2026: Revisão salarial dos servidores da própria ALERR
- PL nº 56/2026: Estrutura de cargos e remuneração da educação
- PL nº 55/2026: Atualização do plano do Iteraima
- PL nº 57/2026: Alterações na Lei Orçamentária para área da saúde
Também foram aprovados reajustes de 5% para servidores de outros órgãos:
- Tribunal de Contas do Estado (TCE-RR)
- Ministério Público do Estado (MPRR)
- Defensoria Pública do Estado (DPE-RR)
Essas medidas ampliam o alcance do reajuste de servidores em Roraima, beneficiando diferentes setores do funcionalismo público.
Impacto para o funcionalismo público
O pacote aprovado representa um avanço significativo na política de valorização dos servidores estaduais. Mesmo com a aplicação gradual de parte do reajuste, a medida garante previsibilidade e segurança para os trabalhadores.
O reajuste de servidores em Roraima também reforça o compromisso institucional com o fortalecimento do serviço público, reconhecendo o papel essencial dos profissionais na prestação de serviços à população.
Fonte: SupCom ALERR
