O reajuste de servidores em Roraima foi definido após reunião entre representantes sindicais e o governo estadual, realizada no Palácio Senador Hélio Campos.
Após cerca de três horas de negociação, as categorias chegaram a um acordo que prevê aumento total de até 16%, embora aplicado de forma escalonada.
Proposta inicial era menor
Segundo representantes sindicais, o governo anterior havia apresentado inicialmente um reajuste de 5,04%.
Durante as negociações, o índice foi ampliado, resultando no percentual final negociado.
Como será o reajuste
O acordo prevê a seguinte divisão:
- 6,5% a partir de abril de 2026
- 2,38% ao ano + IPCA-E nos anos seguintes
Na prática, o reajuste será progressivo, acompanhando a inflação e garantindo recomposição salarial ao longo do tempo.
Correção pode aumentar ganhos
De acordo com os representantes, o percentual anual poderá ser maior dependendo da inflação.
Por exemplo, caso o IPCA-E registre 5% em determinado ano, o reajuste total pode chegar a 7,38% no período.
Acordo não atende totalmente sindicatos
Apesar do avanço, os sindicatos afirmaram que o resultado não atende completamente às expectativas da categoria.
A reivindicação inicial era pela aplicação imediata dos 16% já em 2026.
Negociação foi considerada avanço
Mesmo assim, os representantes destacaram que o acordo representa uma conquista diante da proposta inicial.
A avaliação é de que o reajuste ajuda a evitar perdas salariais e garante a valorização dos servidores públicos.
Impacto para os servidores
O acordo deve beneficiar diferentes categorias do funcionalismo estadual, contribuindo para a recomposição do poder de compra.
A medida também reflete o cenário econômico e os limites apresentados pela equipe financeira do governo durante a negociação.
Redação
